Einsatzgebiete und Nutzenkorridore
Benno van Aerssen nutzt das Team Management System besonders fokussiert für:
- Entwicklung von innovativen Hochleistungsteams
- Entwicklung von effizienten Design Thinking Teams
- Mentoring von Hochleistungsteams
- Aufbau einer Innovationskultur
- Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Aktives Zukunftsmanagement
- Zielführendes Changemanagement
- Kooperationstrainings
- Management von Diversity
- Management interdisziplinärer Teams
- Management multikultureller Teams
- Innovationsförderndes TeamDesign
- Effektives Management von Kreativmeetings
- Entwicklungs erfolgreicher Denkstrategien
Linking Skills
Um besonders innovative Herausforderungen zu meistern ist es extrem wichtig Aufgaben interdisziplinär zu nernetzen, Menschen zu verbinden und Teams motivierend zu führen.
Charles Margerison und Dick McCann haben herausgefunden: Teams sind vor allem dann erfolgreich, wenn die Führungskraft und sein Team über bestimmte soziale, methodische und persönliche Fähigkeiten verfügen - die "Linking Skills".
Erst mit den Linking Skills wird aus einer Gruppe von Menschen, die gemeinsam eine Herausforderung zu bewältigen haben, ein wirkliches Hochleistungsteam.
Workshops, Begleitung, Vorträge
Benno van Aerssen modelliert passend zu Ihrer aktuellen Herausforderung Ihren individuellen Weg mit dem Team Management System.
Vom Impulsworkshop, über den Impulsvortrag bis zu einer langfristigen Begleitung ist alles möglich. Nutzen Sie unsere Kontaktseite >und schreiben Sie Benno van Aerssen direkt an